


Associé depuis 2000, responsable du Pôle Droit Social, il intervient tant dans le domaine du Contentieux que celui du Conseil, pour assurer la défense des intérêts des entreprises mais également des salariés. Il apporte notamment son expertise dans des secteurs aussi variés et complexes que la représentation du personnel, l’épargne salariale, les régimes de retraite ainsi que l’optimisation du statut des dirigeants sociaux.