Le Cabinet AVODIRE conseille les entreprises de toutes tailles dans la gestion des ressources humaines et apporte à leurs dirigeants son expertise et ses compétences reconnues dans les domaines suivants :

• Rédaction et modification du contrat de travail,
• Durée du travail,
• Mise en place et évolution des systèmes de rémunération,
• Droit disciplinaire,
• Licenciement, départ négocié et transaction,
• Négociation collective et assistance dans la mise en place des IRPP (élection DP – CE – DUP),
• Gestion des conflits collectifs

Son domaine d’intervention s’étend également à la réalisation de missions d’audit et notamment :

• Audit de conformité,
• Due diligences (acquisitions-restructurations)

Enfin, AVODIRE intervient également aux côtés de ses clients dans le cadre des contentieux résultant de l’exercice de leurs obligations sociales devant l’ensemble des juridictions civiles et pénales (contentieux prud’homaux, contentieux électoraux, contentieux Sécurité Sociale).

Ce pôle est animé par :

• Frédéric BRISSAUD - frederic.brissaud@avodire.fr
  Social - Barreau de Paris
• Lysiane KARKI - lysiane.karki@avodire.fr
  Social - Barreau de Nantes